El Dr. Lodigiani es invitado para hablar sobre el antienvejecimiento en el programa de TV Nuestro Espacio Consentido. Nos platica un poco sobre lo que debemos comer y qué suplementos tomar para lucir más joven.
Aclarando dudas sobre correr a partir de los 50 años. Baleares
Soy mayor, y ahora qué
34,2 mil suscriptores
En los comentarios del video que tratamos sobre la práctica del running a partir de los 50 años habéis manifestado algunos vuestras dudas acerca de si esta actividad no será perjudicial para nuestras articulaciones debido a su alto impacto.
Algunos comentarios eran incluso duras críticas al canal por recomendar este tipo de actividad tan “agresiva” para las articulaciones.
Vamos a tratar estas dudas en el video de hoy.
Aclarando dudas sobre correr a partir de los 50 años. Pensionistas Almacete
Soy mayor, y ahora qué
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En los comentarios del video que tratamos sobre la práctica del running a partir de los 50 años habéis manifestado algunos vuestras dudas acerca de si esta actividad no será perjudicial para nuestras articulaciones debido a su alto impacto.
Algunos comentarios eran incluso duras críticas al canal por recomendar este tipo de actividad tan “agresiva” para las articulaciones.
Vamos a tratar estas dudas en el video de hoy
Los perfiles de la oferta de empleo en España 2018
1. Observatorio de las Ocupaciones Los perfiles de la of rta de empleo 2018 e
2. Catálogo de publicaciones de la Administración General del Estado http://publicacionesoficiales.boe.es Edición realizada por el Servicio Público de Empleo Estatal Condesa de Venadito, 9. 28027 - Madrid NIPO PDF: 274-18-028-X Observatorio de las Ocupaciones Los perfiles de la of rta de empleo 2018 e
3. PRESENTACIÓN El Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) tiene como una de sus principales prioridades el aportar información y conocimiento sobre la situación y tendencias del mercado de trabajo. Hacia ese objetivo encamina sus esfuerzos y líneas de trabajo. En un mercado de trabajo eficiente, el objetivo último es que haya un ajuste entre la oferta y la demanda de empleo, de manera que converjan en un punto de encuentro y que además lo hagan de manera satisfactoria para ambas partes. El mejor grado de empleabilidad posible es el que se produce en esa confluencia entre oferta y demanda. El Servicio Público de Empleo Estatal tiene consolidadas diversas líneas de estudios sobre el mercado laboral, que aportan información y análisis sobre distintos aspectos de su comportamiento, situación, tendencias, características y sus dinámicas o flujos de entrada, permanencia y salida del mercado laboral: desempleo, contratación, afiliación, etc. y que se materializan en forma de fichas mensuales sintetizadas, boletines trimestrales y exhaustivos informes anuales que se ajustan a las necesidades de los distintos tipos de usuarios: ciudadanos, empresas, orientadores, centros de enseñanza en sus distintos niveles, administraciones públicas en sus diferentes ámbitos y cualesquier cliente que le sea de utilidad
PLAN DE CHOQUE POR EL EMPLEO JOVEN 2019-2021 SEPE
Sigue mis publicaciones con el hashtag #hrpaula
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Las personas jóvenes son el capital humano más valioso que posee una sociedad moderna. Es su motor de cambio, su presente y su futuro.
A pesar de ser un potencial personal para el desarrollo y progreso del país, los jóvenes padecen singularmente los vaivenes del ciclo económico y los efectos de la rotación, y son víctimas de un modelo de flexibilidad laboral que conlleva precarización, con efectos devastadores que los marginan y los excluyen del empleo. No obstante, solo con esta observación nos quedaríamos en la periferia del problema.
#hrpaula #linkedin #hr #humanresources #hhrr #recursoshumanos #socialselling #networking #curriculum #marcapersonal #personalbranding
Incrementa la imagen de marca de tu Coworking (Andrea García Talent Garden)
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CoworkingSpain
Published on May 19, 2017
Charla de Andrea García de Talent Garden para la Coworking Spain Conference
PREGUNTAS Y RESPUESTAS EN UNA ENTREVISTA DE TRABAJO
El 52% de los currículos de profesionales mayores de 55 años son descartados de forma automática DECÁLOGO PARA ENCONTRAR EMPLEO A PARTIR DE LOS 45 AÑOS
La ruta del empleo Estrategias para conseguir trabajo InfoJobs
Preguntas en entrevista de trabajo
10 Tipos de salario emocional
Las 25 preguntas más habituales en una entrevista de trabajo en inglés
Phyltime, el LinkedIn del pensionista desocupado. Phyltime es una plataforma 'online' que fomenta la actividad de las personas mayores
Phyltime, el LinkedIn del pensionista desocupado. Phyltime es una plataforma 'online' que fomenta la actividad de las personas mayores
Un saxofonista jubilado que se ofrece a tocar en eventos, una artista de 76 años que da clases de pintura o un fontanero que, por un precio razonable, podría hacer los arreglos que lleva haciendo toda su vida. "Puede haber por ahí una persona que te puede ayudar en muchas cosas y que aún no conoces", afirma Núria Ricart mientras repasa con una lija una antigua cajonera. Esta bibliotecaria jubilada de 72 años lleva varios meses aprendiendo restauración y ofreciendo su experiencia a otras personas a través de Phyltime. Se trata de una plataforma online que fomenta la actividad y ocupación de las personas mayores.
"Creía que era bastante torpe y la pintura me daba un poco de miedo, en cambio, me gustan mucho las antigüedades y pensé, por qué no aprender a restaurar", comenta Ricart. En un pequeño estudio del barrio de Sarrià de Barcelona, ella y sus compañeras pasan las tardes entre cinceles y barnices. Con el tiempo, esto se ha convertido en una excusa para poder pasar tiempo juntas y salir de casa. "Me registré en la aplicación porque quería seguir sintiéndome activa aunque ya no trabajara, y de paso conocer gente nueva", explica Ricart. Apenas sabe usar un teléfono móvil pero con emoción abre las notificaciones de Phyltime cada día. Un curso de costura, una escapada a un museo o clases de guitarra: no hay limites para una tercera edad con ganas de relacionarse.
"Una las principales características de la plataforma es su función social", explica Juan Luis Domínguez, responsable de Phyltime. Basta con registrarse en esta red, añadir la ubicación y la actividad que ofrece o que solicita el usuario. Después, con una herramienta de comunicación interna similar a WhatsApp, los usuarios llegan a un acuerdo sobre la actividad a realizar y su precio. "Hace cinco años mi madre se jubiló y de un día para otro dejó de tener ese ritmo vital que tenía con su trabajo. Era como un avión que se estrella", cuenta Domínguez. Bajo el lema 'Stop al 'viejismo', esta plataforma ha ido creciendo exponencialmente y ya han visitado Phyltime más de 150.000 personas mayores de 50 años en España y Latinoamerica.
“En el grupo de restauración somos todas de edades parecidas, hay una prejubilada de 65 y luego hay una que, aunque no lo diga mucho, tiene 84, pero está perfecta.”, comenta entre risas Ricart. Aunque iniciara su pequeña andadura por la tecnología de las redes sociales con dubitación y terquedad, esta septuagenaria de 72 años ya es una fiel de internet y de sus posibilidades. "Gracias a ideas como esta, mis compañeras y yo podemos juntarnos, salir de casa y divertirnos un rato", concluye Ricart.
Phyltime: sentirse activo después de la jubilación
¿Te gustaría ganar dinero con tus redes sociales? Forman una parte muy importante de nuestro día a día. Nos mantenemos en contacto con los demás, nos informamos, entretenemos y ahora es muy fácil hacer otra cosa con ellas: ganar dinero.
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Su funcionamiento es muy sencillo. Una vez registrado como influencer debes vincular tus redes sociales a la plataforma, y seleccionar tus categorías.
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Una vez tengas todo listo prepárate para ganar dinero, la tuya es la parte fácil, sólo tienes que esperar.
Una vez tengas todo listo prepárate para ganar dinero, la tuya es la parte fácil. Solo tienes que esperar a que busquen un perfil de influencer como el tuyo y te notificaremos de que tienes una nueva campaña a tu perfil.
Cuando te lleguen campañas toca ponerse manos a la obra, una vez hayas enviado tu mensaje, el anunciante lo revisará y publicará, o solicitará cambios dependiendo de sus requisitos.
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La aplicación de LinkedIn estrenará mensajes de voz
La función estará disponible en dispositivos iOS y Android.
La plataforma profesional de LinkedIn anunció que agregará a su aplicación una herramienta que permitirá enviar y recibir mensajes de voz entre sus usuarios, los cuales tendrán una duración máxima de hasta un minuto.
“Hablar en tu propia voz te permite construir una conexión
más personal y comunicarte de manera efectiva”, dijo la plataforma a
través de un comunicado.
Para usar la nueva opción sólo es necesario que toques el icono del
micrófono en la parte superior del teclado que aparece en las
conversaciones; posteriormente hay que mantener presionado un icono
de micrófono circular para grabar el mensaje de voz y soltarlo para que
se envíe.
LinkedIn ahora permite enviar mensajes de voz
LinkedIn anunció una nueva función para potenciar su mensajería: los mensajes de voz. Aquellos
usuarios que utilizan con frecuencia el chat de LinkedIn para afianzar
la relación con sus contactos o crear nuevas relaciones laborales,
contarán con la posibilidad de grabar sus mensajes, si es que desean
ahorrarse escribir textos largos, o se sienten más confiados
expresándose de esa manera. El funcionamiento es simple, ya que sigue la misma dinámica que
cualquier servicio de mensajería popular, solo tenemos que elegir el
icono de micrófono, y mantenerlo presionado hasta que grabemos el
mensaje. Y por supuesto, podemos cancelarlo en cualquier momento, si es
que no deseamos enviarlo.
Si
bien los mensajes de voz puede ser una gran integración, y puede
resultar práctica en algunas situaciones, recordemos la naturaleza de
LinkedIn. No es WhatsApp, así que hay que utilizar la mensajería con
discreción, sin abrumar a los contactos con mensajes innecesarios, ni
grabaciones que interrumpirán su rutina o flujo de trabajo. Según
ha mencionado LinkedIn, los mensajes de voz se están desplegando en la
app de LinkedIn, tanto en iOS y Android, así que hay que esperar la
nueva versión para ver esta actualización. Y aunque en la versión web no
veremos la opción, si contará con soporte para recibir los mensajes de
voz. LinkedIn añade mensajes de voz para que encuentres trabajo
Los mensajes de voz en LinkedIn son una de las últimas
novedades que ha estrenado la red social profesional de Microsoft y que
cada vez parece acercarse más a una red social al uso que a un lugar
serio para encontrar empleo. En los últimos meses LinkedIn ha estado añadiendo muchísimas características nuevas
que pueden facilitar más o menos a los usuarios encontrar empleo,
aunque la última en llegar resulta sumamente curiosa dado que no era
esperable de una red social profesional de estas características.
Estos mensajes de voz, de un minuto máximo de duración, estarán disponibles a través de la aplicación en teléfonos móviles y se nos permitirá grabarlos para distintos propósitos.
Así que si alguna vez te has sentido acosado en LinkedIn con gente
que quiere ser tu amigo para pedirte que los enchufes a la empresa en la
que estás trabajando, es probable que ahora vayas a recibir muchos más
mensajes, y en esta ocasión de voz.
Según la empresa, se han decidido añadir los mensajes de voz al LinkedIn
porque consideran que es mucho más cómodo que escribir un mensaje. Otra
de las razones que han alegado es la naturaleza sincrónica de LinkedIn
en comparación con las llamadas telefónicas y los correos de voz. Y
también comentan que la empresa cree que los usuarios pueden expresarse
mejor a través de la voz. Sea como fuere, resulta un movimiento algo extraño porque es más cercano
a una red social como Facebook. En este tipo de redes profesionales la
gente no suele conocerse y simplemente se añaden para distintos
intercambios o intereses profesionales. Veremos como recibe el público
esta característica que se estrenará durante los próximos días.
Cómo enviar mensajes de voz por la mensajería de LinkedIn- LinkedIn Sencillo
Facebook lanza Facebook Jobs, una nueva funcionalidad que te permitirá buscar empleo a través de tu perfil en esta red social
OBJETIVOS DE FACEBOOK JOBS
Facebook Jobs nace más bien como una idea para ayudar a las empresas a encontrar talento, y no a los particulares a buscar trabajo
CÓMO PUEDO ACCEDER A FACEBOOK JOBS
Facebook Jobs está funcionando desde mediados de febrero/2.017. Sin embargo, esta nueva funcionalidad sólo ha sido habilitada para las empresas del área deEstados Unidos y Canadá. En España, por el momento, las empresas tendrán que esperar para publicar sus ofertas de empleo en Facebook.
LinkedIn se posicionó desde sus inicios como una red enfocada al mundo laboral y profesional; mientras que Facebook lo hizo como una red para conectar colegas.
Si estás dispuesto a buscar trabajo a través de tu perfil de Facebook, antes plantéate algunas cuestiones. Y si es necesario realiza cambios en tu perfil.
Piensa que tu perfil de Facebook se va a convertir en tu carta de presentación para cualquier oferta de empleo a la que apliques tu candidatura. Ahora, pregúntate, ¿es tu perfil de Facebook una buena carta de presentación? Si la respuesta es sí, adelante, puedes comenzar a buscar empleo a través de Facebook Jobs. Pero si la respuesta es no, entonces hay cosas que cambiar y ¡debes hacerlo ya!
Realiza todos los cambios necesarios para que tu perfil de Facebook se convierta en una carta de presentación estupenda. Facebook ahora es tu perfil profesional y debe reflejar el gran profesional que eres.
Incluye tu formación, tu experiencia laboral, defínete con las palabras clave por las que quieres posicionarte profesionalmente, ¡elige bien tu foto!, ten cuidado con los contenidos que subes a tu perfil, etc. Básicamente, convierte tu perfil de Facebook en el mejor reclamo para un headhunter.
¿Crees que esta tarea te va a resultar demasiado difícil? Entonces, quizá es mejor que emplees otras redes profesionales como LinkedIn para buscar empleo.
SI USAS FACEBOOK JOBS PARA RECLUTAR TALENTO
Por otro lado, si eres una empresa y vas a emplear Facebook Jobs para publicar tus ofertas de trabajo… ¡cuida tu página de empresa en Facebook! Haz que ésta se convierta en un escaparate perfecto de lo que puedes aportar a tus futuros empleados. No pierdas esta gran oportunidad que te brindan las redes sociales.
Hemos escrito varios post sobre cómo mejorar tu perfil de empresa en las redes sociales. Te dejo uno de ellos pinchando aquí.
CONLUSIONES
Facebook Jobs solo tiene aún pocos meses de vida, por lo que habrá que esperar para ir viendo cómo evoluciona esta nueva funcionalidad de Facebook.
Licenciada en Periodismo y especializada en Marketing Digital. Amante de las redes sociales y de conocer todo lo que pasa aquí y allí. Viajar, leer y escribir para conocer mundos. Puedes seguirme en @Clariiity