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viernes, 18 de septiembre de 2015

Tips de Empleabilidad by Randstad: Como buscar trabajo a través de LinkedIn en Albacete

Randstad España


Tips de Empleabilidad by Randstad: Como buscar trabajo

Publicado el 28 ago. 2015
Te contamos aquí que la búsqueda de empleo requiere dedicación, ser ordenados y pensar una estrategia que guíe nuestra búsqueda. Saber dónde y cómo orientarnos para optimizar nuestro tiempo. Preguntarse qué es lo que nos gustaría hacer, cuáles son las áreas que nos interesan. En qué tipo de puesto e industria estamos enfocados y utilizar los portales de empleo y los sitios de las consultoras de RRHH.

Randstad es el segundo grupo más grande a nivel mundial en servicios de RRHH. Con más de 50 años de experiencia en el mercado internacional, cuenta con un equipo de 29.000 empleados que proveen Servicios Integrales de RRHH a empresas clientes en más de 39 países. Esta trayectoria hizo que en la actualidad sus 4.000 oficinas cubran más del 90% del mercado mundial de servicios de recursos humanos. Su facturación global en 2014 superó los 17.200 millones de Euros.

Todos los datos que pedimos son necesarios para que podamos valorar mejor tu candidatura a nuestras ofertas.
¿Quieres saber por qué?
Trabajamos conectando profesionales con empresas que buscan talento. Para poder hacer bien nuestro trabajo es necesario que tengamos toda la información posible acerca de tu perfil profesional y así evaluar mejor la adaptación del candidato al puesto y a la compañía, y viceversa.
Tus beneficios
Nuestra forma de trabajar también te beneficia. La transparencia e información nos ayuda mutuamente: nosotros podremos valorar mejor tu adaptación al puesto, lo que se traduce en un aumento de tus posibilidades para ser seleccionado.




Randstad España

Randstad España

@Randstad_es

Somos líderes en soluciones globales de. Conectamos profesionales y empresas que buscan . ¡hazte Randstad! También en 
 Randstad
 Se unió en marzo de 2011

viernes, 7 de agosto de 2015

Agencia de Colocación en Albacete. Ayuntamiento. Mantia Formación @Mantia_es Especializados en formación #elearning. Consultoría: soluciones y herramientas web. Cursos gratuitos en CLM. Ofertas de #trabajo. Castilla-La Mancha mantia.es

Mantia Formación

@Mantia_es

Especializados en formación . Consultoría: soluciones y herramientas web. Cursos gratuitos en CLM. Ofertas de .
 Castilla-La Mancha
 Se unió en julio de 2012

Mantia Formación

miércoles, 5 de agosto de 2015

Agencia de Colocación y Desarrollo Local del Ayuntamiento de Albacete. Fuente-Álamo, La Gineta, Munera, Ossa de Montiel, Pozo Cañada, Sepecam, Diputacion





Agencia de Colocación de la Fundación Disminuidos Físicos de Aragón.
Aragón TV
Publicado el 17 abr. 2015
Las personas que tienen algún tipo de discapcidad piden tener las mismas oportunidades que el resto para encontrar un empleo.
Precisamene para ayudarles está la Agencia de Colocación de la Fundación Disminuidos Físicos de Aragón.



Ofertas de empleo, bolsa de trabajo,  Ayuntamiento de Madrid:  Pozuelo de Alarcón, Rivas-Vaciamadrid, San Sebastián de los Reyes, Comunidad

Ofertas-de-empleo-bolsa-de-trabajo-Ayuntamiento-de-Madrid-Pozuelo-de-Alarcon-Rivas-Vaciamadrid-San-Sebastian-de-los-Reyes-Comunidad-

martes, 4 de agosto de 2015

Agencia de Colocación Universidad, Cámara de Comercio, Ayuntamiento de Albacete. Chinchilla de Monte-Aragón, El Bonillo, Elche de la Sierra, Yeste, Sepecam, Diputacion



Agencia de Colocación
FORMEGA
Publicado el 6 feb. 2015
Video presentación de la Agencia de Colocación de FORMEGA




lunes, 3 de agosto de 2015

Agencias privadas de Colocación autorizadas por el Sepe. Ayuntamiento de Albacete: Tarazona de la Mancha, Tobarra, Villamalea, Villarrobledo, Sepecam




El futuro de los servicios públicos de empleo y la(...)
UNEDradio
Publicado el 12 nov. 2014
Serie: Trabajo Social en Radio 3
Fecha de emisión: 12-11-2014

Abrimos un debate sobre la necesidad de fomentar la cooperación público privada en la reinserción de los parados. Una experiencia que ha tomado forma en España desde hace unos años cuando el gobierno de Zapatero dio el primer paso en diciembre del 2010, con un Real Decreto que regulaba una nueva figura: las agencias de colocación.

Participan:
Javier Peña Rojas periodista COPE, creador web portalparados.com
Dionisio Contreras Casado técnico de Prevencion Riesgos Laborales CECAM, consultor y trabajador social
Vídeo disponible en: http://canal.uned.es/mmobj/index/id/2...



domingo, 2 de agosto de 2015

Agencia de Colocación Ayuntamiento de Albacete: Almansa, Casas-Ibáñez, Caudete, Hellín, La Roda, Madrigueras, Sepecam. Búsqueda activa de empleo

Canal de CEIFormacion



Aula Virtual CEI - BUSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO.wmv
Actualizado el 30 ene. 2012
Rosabela nos muestra una video/presentación sobre la búsqueda activa de empleo.



domingo, 19 de julio de 2015

Ofertas de empleo, bolsa trabajo, Ayuntamiento de Albacete. Fuente-Álamo, La Gineta, Munera, Ossa de Montiel, Pozo Cañada, Sepecam, Diputacion

Oscar G.R.S

4 DIFERENCIAS ENTRE LAS ETTS Y LAS AGENCIAS DE COLOCACION

Publicado el 13 jul. 2015
Hola otro vídeo donde explicamos que diferencias hay entre las etts y las agencias de colocación en España que parece lo mismo pero tiene unas diferencias. AHORA SUBSCRIBE HA MI CANAL, por favor gracias.


¿Alguna vez has acudido a una Agencia de Colocación? ¿Sabes cómo funcionan y qué pueden ofrecerte? 
Muchas personas, a la hora de buscar empleo, se limitan a inscribirse a las ofertas publicadas en las webs de empleo más conocidas. Otras, prefieren el método de “mandar currícululms” a las empresas. Cada vez más demandantes de empleo, utilizan las redes sociales para encontrar oportunidades de trabajo. Sin embargo, existen otras vías que muchas personas no aprovechan, como las Agencias de Colocación.
¿Qué es una Agencia de Colocación?
Una Agencia de Colocación es una entidad (pública o privada; con o sin ánimo de lucro) que realiza actividades de intermediación laboral. Es decir, son un punto de contacto entre las personas que demandan un puesto de trabajo y las empresas o empleadores que necesitan cubrir determinadas necesidades.
Para conseguir encajar la oferta y la demanda de empleo, las agencias de colocación estudian los perfiles profesionales de los candidatos y, por otro lado, analizan los requerimientos de los puestos de trabajo ofertados.
Además, estas entidades pueden realizar otras actividades relacionadas con la búsqueda de empleo, como formación, orientación e información profesional.
Las agencias de colocación actúan de manera coordinada con los servicios públicos de empleo. Estas agencias deben informar a los servicios públicos de empleo de sus actuaciones, sus resultados, etc. Igualmente, deben someterse a las actuaciones de seguimiento y control que el SEPE estime oportunas.

¿A qué se compromete una Agencia de Colocación?
Entre otras obligaciones, las Agencias de Colocación deben:
  • Garantizar a los demandantes de empleo que los servicios prestados por ella son GRATUITOS. No se puede cobrar absolutamente nada a las personas trabajadoras por la intermediación laboral, ni por otras actividades realizadas en la agencia (análisis del perfil profesional, orientación, formación, etc.).
  • Garantizar los principios de igualdad y no discriminación en el acceso al empleo.
  • Garantizar el respeto a la intimidad y dignidad de las personas trabajadoras en el tratamiento de sus datos.
  • Cumplir con las normas sobre accesibilidad de las personas con discapacidad.
  •  Velar por la correcta relación entre las características de los puestos de trabajo ofertados y el perfil académico y/o profesional requerido.

¿Una Agencia de Colocación es una ETT?
No. Existen claras diferencias entre una Agencia de Colocación y una Empresa de Trabajo Temporal. La principal diferencia es que una Agencia de Colocación actúa como intermediaria entre la empresa y el trabajador, mientras que una ETT pone a disposición de otras empresas a sus propios trabajadores.
Es decir, la Agencia de Colocación NO CONTRATA a las personas, sino que es la empresa final (dónde se desarrollará el trabajo) la que las contrata. Por el contrario, las ETT contratan a los trabajadores y los “ponen a disposición” de la empresa cliente o empresa usuaria (le cobran a la empresa y la propia ETT le paga al trabajador).
Sin embargo, hay ETTs que también actúan como Agencias de Colocación. ¿Cómo es posible? La normativa que regula este tipo de entidades permite que las empresas de trabajo temporal actúen como agencias de colocación siempre y cuando estén autorizadas para ello por los Servicios Públicos de Empleo.
Otras diferencias entre las ETTs y las Agencias de Colocación son:
  • Las Agencias de Colocación tienen planes individualizados para cada demandante (valoran el perfil personal y su grado de empleabilidad con detenimiento y buscan empleos acorde a sus características). Las ETTs buscan candidatos adecuados en función de las ofertas de empleo disponibles.
  • Las  Agencias de Colocación ofrecen otras actividades como talleres de formación, orientación laboral y/o búsqueda de empleo.
  • Las  Agencias de Colocación deben tener planes específicos para colectivos prioritarios (mayores de 45 años, jóvenes, personas con discapacidad, etc.).
¿Cómo puedo inscribirme en una Agencia de Colocación?
Para beneficiarte de los servicios que ofrece una Agencia de Colocación, puedes consultar el listado de agencias autorizadas en tu localidad en la página web del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).
Una vez hayas consultado el listado, deberás contactar con ellas (por teléfono o email) para concertar una cita en la que te detallarán su funcionamiento.

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Paula Pérez Toledo

@TwitVideoCurric

Estudio Relaciones Laborales y Recursos Humanos en la Universidad Complutense (Madrid) 
 Madrid

 Se unió en diciembre de 2011
Paula Pérez Toledo
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